De aarzelende relance-plannen van deze federale en deze Vlaamse regering zijn totaal onvoldoende. De oude recepten werken niet meer voor deze economische, sociale en klimaatcrisis. De huidige regeringen grijpen terug naar remedies uit de oude doos: grote betonprojecten, kapitaalinjecties zonder harde garanties, retoriek van politieke zwaargewichten en beloftes die dikwijls niet worden nagekomen. Groen! wil daarom échte verandering, waarbij de keuze voor duurzame jobs in een groene economie eindelijk de leidraad van een vernieuwend sociaal en economisch beleid vormen. Daarom kiest Groen! voor een tweesporenbeleid: kiezen voor de groene economie én kwaliteitsvolle jobs.

Het eerste spoor: De Groene New Deal
We gaan voor een fors investeringsplan in de groene sectoren van de toekomst. Vlaanderen moet resoluut kiezen voor een ecologische economie. Deze kan gerealiseerd worden in verschillende domeinen. Een doorgedreven samenwerking tussen overheid, ondernemingen en werknemers is noodzakelijk. Iedereen spreekt van een andere aanpak maar denkt in het verleden. Hoeveel meer crisis hebben we nodig voor we durven kiezen voor een ecologische toekomst?

Groen! heeft een plan om tot 100.000 woningen per jaar te isoleren zodat de energiefactuur van de gezinnen daalt en de CO2 uitstoot van ons woningpark decimeert. Groen! kiest volop voor hernieuwbare energie, zowel grootschalig als kleinschalig en decentraal. Hiervoor is er ook een modernisering van ons elektriciteitsnetwerk nodig, zodat we een slim ‘energie-internet' creëren waarvan iedereen stroom kan af- en opladen. De productie, de installatie en het onderhoud van dit netwerk zal voor duizenden duurzame jobs zorgen.

Groen! kies tvoor duurzame mobiliteit met meer en beter openbaar vervoer, degelijke fietsinfrastructuur, maar ook met een elektrisch wagenpark inclusief een netwerk van laadstations op groene stroom. We willen samen met de industrie werken aan een verregaande vergroening van de chemie en de staalproductie en inzetten op meer recyclage en cradle to cradle productonderzoek en -productie.
Ten slotte willen we in de landbouw en het natuurbeheer extra middelen inzetten, voor het creëren van extra jobs.
In al deze sectoren samen wil Groen! jaarlijks voor één miljard euro aan groene investeringen zaaien, zodat we bestaande jobs kunnen behouden en op korte en langere termijn 100.000 jobs bij creëren. Zo wordt het relancebeleid eveneens een klimaatbeleid en een sociaal beleid.

Bovendien zullen de Vlaamse ondernemingen met de geavanceerde kennis en ervaring in de ecologische economie hun toekomst kunnen versterken en koploper worden in eigen land enin Europa.

Specifiek inVlaams-Brabant moet er extra tewerkstelling gecreëerd worden in de rust- en verzorgingssector en gerelateerde diensten. Er bestaat een historische achterstand die vraagt om actie vooraleer het een probleem wordt. Voor elke directe job in de sector zijn er 2 jobs bij toeleveranciers. Er is o.a. ruimte voor initiatief voor service-residenties (energiezuinige woningen, flats, woonerven) die mensen de kans bieden rustig van de oude dag te genieten. Maar daarnaast moeten maatregelen rond persoonlijke thuisbegeleiding veel nieuwe jobs creëren. Overheid en ondernemers moeten deze uitdaging samen aanpakken met oog voor alle sociale lagen van de bevolking.

Kiezen voor kwaliteitsvolle jobs is het tweede spoor.
Duurzame jobs moeten immers ook kwalitatieve jobs zijn met een goede combinatie van arbeid en gezin. De praktijk leert dat juist in deze crisistijd we ookaandacht moeten hebben voor de kwaliteit van de arbeid. Volgens de werkbaarheidsmonitor van de SERV is ruim 28,8% van de Vlaamse loontrekkenden psychische vermoeid. Voor ruim 18,1% van de Vlaamse werknemers is het welbevinden problematisch.

In vele bedrijven zet men vandaag werknemers aan om deeltijds tijdskrediet te gebruiken om afvloeiingen te voorkomen. Maar door gebrek aan beleid betekent dit ook dat die werknemers er geen gebruik meer van kunnen maken later in hun loopbaan wanneer zij er mogelijk behoefte aan hebben.
Daarom vraagt Groen! aan de regering, aan de vakbonden en aan de werkgevers om vandaag niet alleen aandacht te hebben voor de jobs, maar ook voor de kwaliteit ervan. We willlen structurele maatregelen om de combinatie arbeid/gezin te verbeteren, waaronder een uitbouw van ouderschapsverlof en tijdskrediet. Juist in tijden van stijgende werkloosheid moeten we alternatieven durven uitwerken die terug meer mensen aan het werk krijgen. Groen! wil de arbeid herverdelen en streeft naar het recht om voor een 32-urenweek te kiezen, met behoud van voltijdse sociale zekerheidsrechten. Als bovendien de sociale lasten het laagstzijn voor wie in een 32-uren stelsel werkt, zullen bedrijven mogelijk sneller kiezen voor dit stelsel. Dit zal bijdragen tot meer arbeids- en levenskwaliteit voor méér mensen, als alternatief voor groeiende tijdsdruk voor werkenden én groeiende werkloosheid.

Als kandidaten voor het Vlaams Parlement zien we concrete mogelijkheden om op korte termijn jobs te behouden en te creëren. In Vlaanderen en in Vlaams-Brabant. De ecologische of groene economie biedt kansen om er werk van te maken. We hebbende luxe niet om deze te laten liggen of om met oude recepten proberen uit de crisis te raken. De toekomst wil vooruit. Wij engageren ons om deze te helpen realiseren.

Hermes Sanctorum & Luc Robijns

Hermes Sanctorum, wetenschappelijk onderzoeker, lijsttrekker Groen! voor de Vlaamse verkiezingen in Vlaams-Brabant
Luc Robijns, ondernemer, 7^de plaats effectieven Groen! voor de Vlaamse verkiezingen in Vlaams-Brabant